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사회적가치(ESG)

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지속가능경영 전략

SK주식회사의 지속가능경영 근간, SKMS(SK Management System)

1979년 제정된 SK그룹 고유의 경영관리체계 SKMS는 SK의 존속과 성장에 근간이 되어온 경영원리이며, SK 기업문화의 토대로써 경영활동과 구성원의 업무수행에 있어 올바른 의사결정의 기준이 되어 왔습니다. SK주식회사는 SKMS에 명시된 ‘기업은 안정과 성장을 지속적으로 이루어 영구히 존속ㆍ발전하여야 합니다. 이를 통하여 고객, 구성원, 주주에 대한 가치를 창출함으로써 사회ㆍ경제 발전에 핵심적인 역할을 수행하여야 하며, 나아가 인류의 행복에 공헌하여야 한다’는 경영철학을 바탕으로 지속가능경영을 추진하고 있습니다.

지속가능경영 비전

모든 이해관계자의
지속적 행복 창출

  • 주주/투자자

    윤리/투명경영

    Governance

  • 고객

    고객중심경영

    Sustainable
    Value Creation

  • 임직원

    인재경영

    People & Culture

  • 협력회사

    동반성장

    Winning with
    Our Biz.Partner

  • 환경

    환경경영

    Toward Zero
    Emission

  • 지역사회

    지역사회공헌

    Social Investment

지속가능경영 전략 방향

SK주식회사는 '지속가능한 발전 및 이해관계자의 행복'을 실현하기 위해 지속가능경영 전략 방향을 6가지로 정의하고 각 전략 방향에 대한 담당 조직과 과제를 도출하며 지속가능한 기업이 되기 위해 노력하고 있습니다.

지속가능경영 전략 방향 표(전략방향과 주요활동으로 구성)
전략 방향 주요 활동
윤리/투명경영

투명하고 윤리적인 경영 활동을 통한 이해관계자 신뢰 구축

- 기업지배구조
- 윤리경영

고객중심경영

고객의 니즈와 환경에 최적화된 서비스를 통해 고객 만족도 및 가치 제고

- 서비스품질관리
- 고객가치제고

인재경영

우수 인재 확보를 통한 기업 경쟁력 확보 및 임직원 행복을 창출하는 일과 삶의 균형 지원

- 핵심인재확보
- 역량 강화지원
- 혁신적 근무환경 조성
- 인권경영

동반성장

협력회사 협업 및 지원을 통한 미래 지향적인 생태계 구축 및 협력회사 지속가능경영 문화 확산

- 동반성장 정책
- 협력회사의 지속가능경영

환경경영

환경경영 내재화를 통해 친환경 선도기업으로의 수준 향상

- 환경경영 전략
- 친환경 활동
- 기후변화 대응

지역사회공헌

업(業) 역량 기반의 사회 문제 해결 및 취약 계층 지원

- 취약계층 일자리 창출
- 지역사회 지원활동